A Prefeitura de Porto Velho criou dois novos prêmios anuais para valorizar o trabalho de servidores efetivos, comissionados e estagiários. A iniciativa da Secretaria Municipal de Administração (Semad) institui o Prêmio de Boas Práticas e o Prêmio de Inovação, com o objetivo de reconhecer soluções que melhorem processos internos e o atendimento à população.
Objetivos dos prêmios
Os prêmios buscam incentivar iniciativas que reduzam custos, otimizem rotinas e tragam resultados concretos para a administração municipal. Servidores e estagiários poderão apresentar projetos que promovam eficiência e inovação no dia a dia do serviço público.
A medida reforça o compromisso da gestão em valorizar quem atua diretamente na melhoria dos processos administrativos. A premiação anual pretende criar uma cultura de reconhecimento contínuo dentro da Prefeitura de Porto Velho.
Como participar dos prêmios
As inscrições ocorrerão por meio de formulário eletrônico disponível no Portal do Servidor. Após o envio, uma comissão técnica avaliará os projetos e selecionará os finalistas para apresentação oral.
Os editais com todas as regras, prazos e critérios de participação serão divulgados nos próximos dias no Diário Oficial dos Municípios e no site oficial da Prefeitura de Porto Velho. Os vencedores receberão os prêmios em cerimônia anual.
Impacto esperado na gestão pública
A iniciativa deve estimular a apresentação de soluções práticas que beneficiem tanto os servidores quanto a população atendida. A Prefeitura de Porto Velho espera que os prêmios contribuam para um serviço mais ágil e eficiente nos próximos anos.
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