Multivacinação contra sarampo mobiliza Vilhena neste sábado

Redação — Thu, 20 Aug 2026 10:20:49 +0000

A Secretaria Municipal de Saúde de Vilhena promove neste sábado, 22 de agosto de 2026, o Dia D de Multivacinação para atualizar a caderneta de vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos, com atenção especial à proteção contra o sarampo. A iniciativa acontece em todas as Unidades Básicas de Saúde do município, das 8h às 17h, e oferece as vacinas do calendário nacional mediante avaliação do histórico de cada menor. Pais e responsáveis são convidados a comparecer com a documentação para identificar doses pendentes.

Foco na prevenção do sarampo

O evento busca intensificar a cobertura vacinal contra o sarampo, doença que ainda representa risco no país e pode provocar surtos quando a imunização cai. Além disso, a ação permite atualizar outras vacinas importantes e evitar o retorno de enfermidades já controladas. A estratégia reforça a proteção coletiva por meio da imunização em massa em um único dia.

Profissionais de saúde avaliarão a caderneta de cada criança ou adolescente para verificar pendências e aplicar as doses necessárias no momento. Essa abordagem facilita o acesso e reduz a necessidade de múltiplas visitas às unidades.

Vacinas disponíveis no dia

Serão ofertadas as vacinas do calendário nacional, incluindo sarampo, poliomielite, meningite, HPV, tétano, hepatite e febre amarela. A lista contempla as principais imunizações recomendadas para a faixa etária atendida, garantindo que os menores estejam em dia com o esquema completo.

A coordenadora de Imunização do município destaca a prioridade do evento.

Vamos oferecer todas as vacinas do calendário nacional, mas o foco é garantir que as crianças e adolescentes estejam protegidos contra o sarampo, que ainda representa um risco
coordenadora de Imunização do município

Como participar

Os atendimentos ocorrerão em todas as UBS de Vilhena, sem necessidade de agendamento prévio. Recomenda-se levar a caderneta de vacinação e documentos pessoais da criança ou adolescente para agilizar o processo.

A participação é aberta a todos os menores de 15 anos residentes no município, independentemente de terem ou não doses em atraso. A Secretaria Municipal de Saúde reforça que a imunização é o principal instrumento para manter a população protegida e evitar surtos de doenças preveníveis.

Empresas em Porto Velho advertem e demitem por instabilidade de internet no home office

Redação — Tue, 04 Aug 2026 12:00:50 +0000

O home office e o modelo híbrido consolidaram-se em Rondônia, especialmente em Porto Velho, mas a dependência de internet estável trouxe novos desafios para gestores e trabalhadores. Instabilidades de conexão causam atrasos em reuniões, quedas de chamadas e interrupções que afetam diretamente a produtividade das equipes remotas em empresas de tecnologia e multinacionais. Sem uma lei específica sobre o tema, as companhias passam a responsabilizar os colaboradores pela infraestrutura, o que pode resultar em advertências ou até desligamentos quando a qualidade da conexão compromete metas e prazos.

Impactos na rotina de equipes remotas

As quedas recorrentes geram prejuízos coletivos, pois uma única instabilidade atrasa todo o fluxo de trabalho. Gestores relatam que, quando o problema vira rotina, a produtividade da equipe inteira é comprometida. Em Porto Velho, empresas de tecnologia já aplicaram medidas disciplinares após ocorrências repetidas.

Se for eventual, a gente entende. Mas quando vira rotina, começa a afetar a produtividade da equipe inteira. Já tivemos casos em que o funcionário foi advertido e, depois de repetidas ocorrências, acabou sendo desligado
Gestor de uma empresa de tecnologia em Porto Velho

Trabalhadores em home office há anos destacam que a conexão de qualidade tornou-se essencial para manter o emprego. Muitos passaram a investir em planos mais robustos como forma de proteção contra penalidades.

Virou um custo fixo do home office. Ninguém quer perder o emprego por causa de uma queda de sinal
Analista que atua remotamente há três anos

Responsabilidades contratuais e legais

Os contratos costumam exigir cumprimento de metas e participação integral nas atividades, sem mencionar explicitamente a qualidade da internet. Quando as instabilidades impedem o trabalho de forma recorrente, as empresas consideram o fato como inadequação ao modelo remoto. O ônus de comprovar negligência recai sobre o empregador, enquanto a ausência de legislação específica permite interpretações variadas.

No contrato não está escrito que cair na reunião é motivo de demissão, mas está escrito que o funcionário deve cumprir metas, prazos e participar integralmente das atividades. Se a internet impede isso de forma recorrente, entra no campo da inadequação ao modelo remoto
Gestora de uma multinacional com filial em Rondônia

Medidas adotadas pelas empresas

Algumas organizações oferecem ajuda de custo para melhorar a infraestrutura ou adotam modelos híbridos mais flexíveis. Outras inserem cláusulas que reforçam a responsabilidade do colaborador pela conexão. Em Rondônia, a tendência é que as empresas busquem equilíbrio entre exigências de produtividade e suporte aos funcionários remotos.

Demissão Home Office – Rondônia Norte